Capio Gastro Center Göteborg – jobb, lön och fakta

Verksamhet: Gastrokirurgisk specialistmottagning · Läge: Göteborg (Västra Frölunda) · Rekrytering: Sjuksköterska till mottagningen

Är Capio en bra arbetsgivare?

Det korta svaret: det beror på vad du jämför med. 1177:s vårdguide (officiell vårdguide) beskriver enheten som en gastrokirurgisk specialistmottagning i Västra Frölunda – inte som ett stort sjukhus med tusentals anställda.

Den enda officiella ledtråd som faktiskt nämner anställningsvillkor finns i jobbannonsen på Indeed som anger individuell lönesättning och kollektivavtal. Några oberoende medarbetarbetyg eller offentliga lönelistor finns inte i de källor vi har gått igenom.

• Bekräftat: adress, verksamhetstyp och kollektivavtal.
• Inte bekräftat: omdömen om ledarskap, trivsel eller faktiska lönenivåer.

Mönstret är tydligt: ju specialiserad enheten är, desto mer handlar lönen om individuella förhandlingar.

Vilka lediga jobb finns på Capio i Stockholm?

Den här guiden är inriktad på Göteborg, men Capio driver flera vårdcentraler och specialistmottagningar i Stockholm. Capios officiella jobbsida listar aktuella tjänster i hela landet, inklusive Stockholm. I Göteborg pågår just nu rekrytering av en sjuksköterska till Capio Gastro Center.

Om du söker i Stockholm, notera att lönesättningen även där anges vara individuell och att kollektivavtal gäller – samma princip som i Göteborgsannonsen.

Hur många vårdcentraler har Capio?

Exakt antal varierar över tid, men Capio finns i flera regioner och driver både vårdcentraler och specialistmottagningar. Inom gastroområdet finns minst tre enheter: Stockholm, Göteborg och Skåne. För den som söker vård i Göteborg är Capio Gastro Center en specialistmottagning, inte en vårdcentral i traditionell mening.

Vad tjänar en sjuksköterska på Capio vårdcentral?

I den aktuella jobbannonsen hos Indeed anges ingen siffra. I stället står det att lönen sätts individuellt och att kollektivavtal gäller. Det betyder att en sjuksköterska med erfarenhet kan hamna på en helt annan nivå än en nyutexaminerad – även på samma mottagning.

“Individuell lönesättning och kollektivavtal gäller” – annonsen på Indeed

Med individuell lönesättning blir erfarenhet och bredd avgörande för var i spannet du hamnar.

Vad tjänar en verksamhetschef på Capio vårdcentral?

Ingen av de offentliga källorna vi har hittat publicerar en chefslön för just Capio Gastro Center. Jobbannonsen på Indeed bekräftar bara att individuell lönesättning och kollektivavtal gäller.

En verksamhetschef har budget- och personalansvar, vilket normalt sett flyttar lönen uppåt. Men exakt hur mycket går inte att verifiera med det material som ligger till grund för den här guiden.

Chefsroller är svåra att jämföra utan siffror på medarbetarantal och budgetansvar.

Vad tjänar en ny ST-läkare?

Vi har inte sett någon offentlig siffra för just den här mottagningen. Däremot bekräftar annonsen hos Indeed att Capio tillämpar individuell lönesättning. För en ny ST-läkare brukar erfarenhet och tidigare tjänstgöring väga tungt i löneförhandlingen.

Eftersom kollektivavtal gäller finns ett avtalat golv, men golvet är inte en offentlig uppgift i de källor vi har.

Vad tjänar en sjuksköterska efter 5 år?

Med fem års yrkeserfarenhet borde en sjuksköterska kunna argumentera för en högre lön än en nyutexaminerad, särskilt när Indeed-annonsen säger att lönen sätts individuellt.

Det finns ingen officiell utfästelse om att lönen automatiskt ökar efter ett visst antal år. Däremot brukar specialistkompetens och ansvarstagande synas i lönekuvertet.

Är 44 000 kr en bra lön?

Det beror på rollen. För en sjuksköterska med några års erfarenhet är 44 000 kronor i månaden en nivå som många skulle kalla fullt rimlig. För en ST-läkare eller verksamhetschef är det däremot sannolikt i underkant.

Eftersom annonsen hos Indeed inte anger något spann går det inte att säga att 44 000 kronor är ”rätt” för just Capio Gastro Center. Det du kan göra är att använda uppgiften som utgångspunkt i en förhandling.

För en sjuksköterska med erfarenhet är 44 000 kronor en rimlig utgångspunkt, men för en verksamhetschef är den sannolikt i underkant.

Är 28 000 kr en dålig lön?

28 000 kronor i månaden kan vara en korrekt ingångslön för en heltidstjänst med kort erfarenhet. För en erfaren specialistsjuksköterska eller för någon med fem års yrkeserfarenhet ligger det däremot lågt.

Jobbannonsen hos Indeed ger inget löneintervall, men den bekräftar att lönen förhandlas individuellt. Då blir 28 000 kronor varken automatiskt dåligt eller automatiskt bra – det beror på vilka arbetsuppgifter som ingår.

Sammanfattningsvis: Capio Gastro Center Göteborg är en liten specialiserad mottagning där lönen sätts individuellt och kollektivavtal gäller. Den som söker jobb hos Capio bör därför komma till intervjun med en uppfattning om vad den egna kompetensen är värd.

Nästa steg är att ta kontakt med mottagningen och fråga vilka roller som faktiskt rekryteras just nu. Den som överväger en tjänst hos Capio bör komma till intervjun med en uppfattning om vad den egna kompetensen är värd.

Relaterad läsning: Hög puls vid vila – orsaker och när du ska söka vård · Varför får man munsår? Orsaker, behandling och smittorisk

Vanliga frågor

De här svaren bygger på 1177:s officiella beskrivning och annonsens ordalydelse.

Relaterad läsning

• 1177:s vårdguide – Capio Gastro Center Göteborg
• Indeed – Capio Göteborg
• Capio jobbsida – jobba.capio.se

För aktuella tjänster, se Capios egen jobbsida.